Depuis quelques jours, je me demande comment rétrocéder une partie financière des mandats à mon équipe. 💎
De base, j’ai instauré que le collaborateur reçoive un pourcentage sur le projet signé qu’il apporte. 🤗
C’est une bonne chose mais le hic de ce système (selon moi) est que tout le monde n’en tire pas profit.
Je me demande donc si je ne devrai pas prendre de base un pourcentage sur le devis signé et le mettre dans un pot commun.
Ainsi tous les 6 mois, je partagerais à part égale sur l’équipe. 🤝
Qu’en pensez-vous ❓
Avez-vous ce genre de rétribution ou un autre système ❓
On est une #team à taille humaine, sans stock option ou action sur l’entreprise pour le moment 🧐 🏛️
Merci pour votre aide et conseils. 🆘
Tout de bon et à bientôt.
Dimitri
#job #emploi #agencedecommunication #salaire #bonus #retribution #happyatwork #happy
